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      臨翔區:“一人一策”暖心回訪 激勵干部擔當作為

      時間:2023-12-13 17:58:58   作者:羅曉麗   來源:臨翔區紀委區監委    點擊:0


      冬日的清晨,溫暖的陽光透過窗戶傾灑在會議室,在這片讓人眼前一亮的顏色里,一場溫暖而又振奮人心的交談正在進行。

      “最近怎么樣?有沒有什么困難……”回訪組真誠的開場語,一下子拉近了與回訪對象的距離,這是臨翔區紀委監委開展受處分干部回訪教育的一個縮影。

      對黨員干部開展回訪教育是臨翔區紀檢監察機關堅持嚴管厚愛干部、激勵干部擔當作為的生動實踐。今年以來,臨翔區紀委監委嚴格貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針,強化對受處分人員的教育管理和關心激勵,幫助其提高認識、改正錯誤,激發履職盡責、擔當作為的內生動力。

      每一個受處分人員性格、履歷等都不相同,每一個案例都各有特點,這就決定了回訪工作不能“千人一面”。怎樣才能把回訪工作做深做扎實,做到回訪對象的心坎上?

      帶著這樣的思考,臨翔區紀委監委堅持“一把鑰匙開一把鎖”,積極探索“一人一策”回訪教育模式,根據回訪教育對象的性格特點、案件性質、處分類型等情況,量身定制個性化回訪方案,明晰回訪要點、內容,著力把回訪教育做到“點子上”,有效傳遞組織對受處分人員的關心愛護,加強對黨員干部全方位管理和多角度監督。

      “回訪教育工作是做人的工作,既要體現監督執紀的力度,也要體現組織關懷的溫度?!痹搮^紀委監委相關負責人在回訪工作部署會上強調。

      事實上,受處分人員對待處分的態度不盡相同,有的受到處理后,思想包袱重,有的依舊我行我素……對這些人員,如果教育挽救不到位,就有可能導致其失去干勁、消極懈怠。

      “雖然您因為工作失誤受到處理,但是問題不能否定一切,您在崗位上取得的成績始終是值得肯定的,要勇敢卸下思想包袱,更加努力工作?!?/span>

      在回訪過程中,該區紀委監委回訪組進一步明確回訪工作“立足教育挽救,深化標本兼治”的著力方向,采取面對面交心談心、一對一心理疏導、走訪所在單位黨組織、查閱有關資料、開展民主測評等方式,深入了解受回訪人員的思想認識、改正情況和工作狀態,聽取所在單位黨組織和干部群眾對受處分人員的評價、反映等,綜合分析研判,及時提出合理化建議,有效化解受處分人員“標簽”思想,保護受處分人員合法權益,積極引導受處分人員汲取“有錯”的教訓,樹立“有為”的信念,將壓力轉化為動力。

      此外,臨翔區將回訪教育與容錯糾錯、澄清正名、查處誣告陷害等工作常態化有機結合,打好激勵干部擔當作為“組合拳”,努力做好強化監督的“后半篇文章”,凝聚起強大的干事創業正能量。

      “處分,不是前進的‘緊箍咒’,而是回歸正軌的‘指示燈’?!痹搮^紀委監委主要負責人表示,將繼續堅持“訪”字當頭,“愛”在其中,“情”融其間,最大限度調動和激發受處分人員積極性,營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。




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